收藏本站 | RSS订阅纳米科技-纳米资讯-纳米新闻
你现在的位置:首页 » 最新资讯 » 正文
11月21日

苏宁给基层员工加薪最高涨1万6 为年内第二次加薪

作者 : admin | 分类 : 最新资讯 | 超过 5 人围观 | 已有 0 人发表了看法
原标题:苏宁给基层员工加薪最高涨1万6 为年内第二次加薪

站长之家(ChinaZ.com)11月20日 消息:近日,据苏宁内部文件显示,苏宁将第二次给员工大幅涨薪,最高涨幅达到150%,平均涨幅达到31%,个人月薪增长额最高1.6万元。今年8月,苏宁已进行了第一次大规模加薪工作。

具体为:11月20日之前完成对苏宁总部中基层员工的薪酬调整,12月20日前完成对全国各大区员工的薪酬调整,明年3月底之前完成对新晋部门负责人以上员工的薪酬调整。

此外,在年终奖方面,苏宁还要求各产业集团、子集团人事部门,要结合员工年度绩效达成与工作表现,做好人员年度评估工作,并根据集团年终奖金方案,按统一时间要求在明年1月底前完成分配。年度评优方面,总部评优小组将在11月20日前完成整体方案确认并下达启动通知,1月10日前完成各体系奖项评选确认,1月31日的完成含集团奖项在内的所有奖项评选确认,评优奖金要求在春节前全部发放到位。

同时,今日,苏宁控股集团董事长张近东发布全员信称,在全球新冠肺炎疫情的大背景下,继年中逆势加薪之后,集团再次启动了本年度的第二次加薪,这也将全面拉开集团年终整体的加薪工作,第一批加薪对象主要是面向1200中基层的优秀年轻干部。

张近东称,本次加薪是是集团业务发展持续向好、不断加速的体现。是集团进一步加快年轻干部队伍梯队建设要求的贯彻。是集团三十周年对优秀员工回报的重要体现。年终加薪之所以第一批次面向1200中基层的年轻干部,就是希望集团各产业体系要给予年轻干部更大的关心和支持,帮助大家加快学习和成长,实现物质与精神的同步提升。

苏宁给基层员工加薪最高涨1万6 为年内第二次加薪

上一篇:苏宁年内第二次调薪平均涨幅31% 基层员工月薪最高涨1万6 下一篇:字节跳动关联公司厦门成立新公司 注册资本100万
640*60广告位

额 本文暂时没人评论 来添加一个吧

发表评论

必填

选填

选填

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

欢迎访问纳米科技资讯网~
«   2020年11月   »
1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
搜索
网站分类
最近发表
标签列表